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CONSEIL & ACCOMPAGNEMENT

Parce qu’il est parfois difficile de déterminer quelle formation est nécessaire, je vous propose également un accompagnement sur-mesure. Celui-ci peut être global ou spécifique, il s’adapte à vos attentes et à vos intérêts.

Après analyse des éléments et des pratiques en place dans votre entreprise, nous évaluons ensemble vos besoins et faisons évoluer vos supports et vos processus avec une double ambition :

 

  • Construire et mettre en œuvre des outils parfaitement opérationnels

  • Favoriser la montée en compétences de vos collaborateurs

> QUELQUES EXEMPLES D'INTERVENTIONS POSSIBLES :

Appliquer la règlementation et favoriser le dialogue social

Mettre en oeuvre et suivre la politique de rémunération de l'entreprise

Organiser le contrôle de gestion et suivre la rentabilité au quotidien

Audit sur la paie

Gestion et optimisation du temps de travail, des congés et de l'absentéisme

Contrats de travail, durée de travail, affichages

Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels

Comité Social et Économique (mise en place et suivi)

Budgets prévisionnels et 
analyses mensuelles

Statistiques, ratios et tableaux de bords

Image de Bundo Kim

"Ne cherchez pas quelqu'un qui puisse résoudre vos problèmes, cherchez quelqu'un qui ne vous laisse pas les affronter seul"

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