FORMATIONS
La formation permet de développer des compétences et de révéler des talents
J’ai moi-même su évoluer tout au long de mon parcours grâce à la formation : il s’agit là d’un dispositif précieux qu’il convient de consommer sans modération !
J’aime l’idée que nous pouvons, ensemble, faire éclore et grandir vos talents pour la réussite de votre établissement.
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
Fondamentaux du droit du travail
- Contrats de travail et rémunération
- Temps de travail, durée et répartition des horaires
- Suspension et fin de contrat de travail
Management des Relations Sociales
- Fiches de postes
- Livret d'accueil
- Programme d'intégration
Les entretiens professionnels
- Cadre légal et enjeux
- Création des supports
- Conduite des entretiens
Recrutement & Intégration
- Définition des besoins
- Rédaction et diffusion de l'annonce
- Sélection, entretien et intégration
GESTION - COMPTABILITE - FINANCE
Initiation à la comptabilité
- Connaître les documents de base
- S'approprier le plan comptable
- Appréhender le bilan et le compte de résultat
Gestion - Rentabilité
- Contrôler et comptabiliser les factures d'achats
- Contrôler et comptabiliser les factures de ventes
- Maîtriser les écritures de régularisation
Yield Management
- Les encaissements et les décaissements
- Les prêts et les emprunts
- La gestion de la trésorerie
Les outils de gestion
- Budgets prévisionnels
- Tableaux de bord et analyse des ratios
- Planning de trésorerie
"Diriger et apprendre ne sont pas dissociables" John F. Kennedy