FORMATIONS

La formation permet de développer des compétences et de révéler des talents
 

J’ai moi-même su évoluer tout au long de mon parcours grâce à la formation : il s’agit là d’un dispositif précieux qu’il convient de consommer sans modération !

 

J’aime l’idée que nous pouvons, ensemble, faire éclore et grandir vos talents pour la réussite de votre établissement.

 

GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

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Fondamentaux du droit du travail

- Contrats de travail et rémunération

- Temps de travail, durée et répartition des horaires

- Suspension et fin de contrat de travail

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Management des Relations Sociales

- Fiches de postes

- Livret d'accueil

- Programme d'intégration

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Les entretiens professionnels

- Cadre légal et enjeux

- Création des supports

- Conduite des entretiens

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Recrutement & Intégration

- Définition des besoins

- Rédaction et diffusion de l'annonce

- Sélection, entretien et intégration

GESTION - COMPTABILITE - FINANCE

 
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Initiation à la comptabilité

- Connaître les documents de base

- S'approprier le plan comptable

- Appréhender le bilan et le compte de résultat

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Gestion - Rentabilité

- Contrôler et comptabiliser les factures d'achats

- Contrôler et comptabiliser les factures de ventes

- Maîtriser les écritures de régularisation

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Yield Management

- Les encaissements et les décaissements

- Les prêts et les emprunts

- La gestion de la trésorerie

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Les outils de gestion

- Budgets prévisionnels

- Tableaux de bord et analyse des ratios

- Planning de trésorerie

"Diriger et apprendre ne sont pas dissociables" John F. Kennedy